Соберите проект #
Выберите интересующую вас услугу
Меня интересует...

    Путь героя

    Если ты ответственный и вдумчивый программист,
    талантливый дизайнер или коммуникабельный управляющий проектами, этот путь для тебя.

    Вакансии
    2

    Сильная и дружная команда

    Наши сотрудники позволяют быстро масштабироваться под новые проекты и постоянно повышать качество услуг. Они непрерывно учатся, за счет чего берут более сложные проекты, растут профессионально и карьерно.

    Поэтому при рассмотрении вашей кандидатуры мы обращаем внимание на ваши навыки учиться и переучиваться, в том числе и мелочам. Вы должны уметь работать с большими объемами информации, быстро адаптироваться и хотеть развиваться в профессии.

    Мы целенаправленно берем только специалистов уровня не ниже middle.

    Сейчас мы внедряем грейды. Пересматриваем уровень навыков наших сотрудников раз в год, поэтому профессиональный рост зависит только от вашего желания развиваться.

    Интересные и вдохновляющие проекты

    Мы берем в работу только интересные, необычные, сложные проекты, которые заставляют вовлекаться, напрягаться, изучать новое, преодолевать страхи, выходить на следующий уровень.

    Создаем уникальные для отрасли заказчика продукты, которые приносят пользу и решают задачи бизнеса. Это возможно только благодаря твердым специалистам, не боящихся трудностей.

    Работая с нами, вы не сможете оставаться на месте, даже если очень захотите.

    Обучение и карьерный рост

    Компания поддерживает развитие сотрудников. Мы оплачиваем 50% обучения непосредственно по специальности сотрудникам, прошедшим испытательный срок. Для тех, кто хочет освоить смежное направление, проводятся регулярные митапы от ведущих специалистов компании.

    Совместный отдых

    Мы знаем, что для эффективной работы необходим качественный отдых. Поэтому наша команда любит проводить время вместе не только за работой, но и в выходные. Нам комфортно друг с другом онлайн и оффлайн.

    А те, кто предпочитает отдыхать самостоятельно, потом, а иногда и в процессе, делятся своими впечатлениями, фото и видео с остальными.

    Что говорит статистика

    Мы часто опрашиваем наших сотрудников, чтобы понимать настроение в команде и удовлетворенность работой. Не дадим вам «выгореть»!

    • Часто ли приходится брать чужие обязанности?
    • Как часто испытываете стресс на работе?
    • Сколько заказанных книг успел прочитать?
    • Готовы принимать участие в рабочем блоге?
    • Постоянно
    • Периодически
    • Редко
    • Не бывает такого
    • Постоянно
    • Часто
    • Иногда
    • Редко
    • Не заказывал
    • Всё прочитал
    • Часть прочитал
    • Не дошли руки
    • Нет, не готов
    • Да, готов
    • Нужно подумать
    Хочешь к нам в команду?
    Расскажи нам, какой ты классный, и мы с тобой свяжемся

    Свежие статьи

    Безопасность веб-сайтов
    В эпоху цифровизации, когда веб-сайты выполняют роль основных площадок для ведения бизнеса, обмена информацией и общения, защита их данных является критически важной. В мире, где цифровые технологии развиваются с невероятной скоростью, киберпреступники также не стоят на месте, постоянно совершенствуя свои методы атак. В этом контексте особенно актуальным становится вопрос о безопасности веб-сайтов, которые являются не только визитными карточками компаний, но и хранят в себе конфиденциальную информацию миллионов пользователей. Давайте детальнее остановимся на самых частых угрозах безопасности, с которыми сталкиваются владельцы веб-сайтов, и рассмотрим эффективные методы и стратегии, направленные на их нейтрализацию и предотвращение.
    Тег H1: как правильно составлять и использовать
    Заголовок H1 играет ключевую роль в структуре HTML-документов, служа ориентиром как для пользователей, так и для поисковых систем в определении главной тематики страницы. Эффективное использование этого элемента способствует оптимизации страницы для поисковых систем (SEO) и повышению её удобства для посетителей.
    Референс-лист: что это и как его оформить
    Как частные специалисты и агентства используют портфолио для демонстрации своих работ, так и компании имеют инструмент, отражающий их коммерческую активность — это референс-лист.
    Рассказать
    о своей задаче
    Рассказать
    Продолжая пользоваться сайтом, я даю согласие на использование файлов cookie.